エステティックを“業”として営む際には、

①施術・表現方法

②カウンセリング・商品販売

③サロン環境・運営

④契約など、、、さまざまな法律が深く関わっています。

そして、各種法律を理解し遵守することは健全なサロン運営を行う上でとても大切な事です。一方で、サロンを取り巻く法律は、時代の流れにより改訂され新しい法律ができる事もしばしば・・・。

以前出来ていた事が、いつのまにか出来なくなっていたなんていう事もご経験があるのではないでしょうか？今回は、エステティックサロンと関わりの深い法律の現状をまとめさせて頂きます。

エステティックは、特定の業法や身分保証法に抵触しない“自由業”というカテゴリーに属します。従って、エステティックではすでに業法や身分保証法が制定、施行されている関連職業の法律を基としサロン運営を行っていかなければなりません。

〔１〕施術・表現方法に関連する法律

Ｑ．夏に向けて光脱毛の機械を取り入れようと思うのですが問題ないでしょうか？

ケミカルピーリングやアートメイク、レーザー及び光脱毛などを含む人体に危害を与える可能性のある施術は、その方法や内容によっては「医行為」に該当し、医師以外の者が施術を行うと処罰の対象となることがあります。⇒医師法第１７条

Ｑ．マッサージという表記は使ってはいけないと聞いたのですが本当ですか？

マッサージや指圧などの行為は「治療」を目的としたものであり、医師及びあん摩マッサージ指圧師免許を受けたものでなければ業として行えません。そのため、エステティックで施されるマッサージは、「美容マッサージ」「エステティックマッサージ」などと区別されます。メニューなどの表現に注意が必要です。⇒あはき法第１条

Ｑ．流行の骨盤調整をメニューに取り入れたいと思っているのですが・・・。

エステメニューに整体と称して骨盤調整などを行うケースがありますが、医師または柔道整復師以外の者が、治療目的の施術を行うと医業類似行為違反の処罰の対象となります。表現や目的によっては柔整法の医業類似行為にあたる可能性があるため注意が必要です。⇒柔整法第１５条

Ｑ．集客のためまつ毛エクステをはじめようと思っているのですが・・・。

まつ毛エクステンションに関して、美容師が美容所での施術として行わなければ美容師法違反にあたることが厚生労働省より通知されています。⇒美容師法第２条

ちなみに、まつ毛パーマに関して、パーマネント・ウェーブ用剤の目的外使用について厚生労働省は薬事法違反として行為自体を禁止しています。

〔２〕カウンセリング・商品販売に関連する法律

エステティックサロンでは、医薬部外品と化粧品を取り扱う事ができますが・・・。例えば、エッセンシャルオイルをお客様に合わせてその場でブレンドし、オリジナルのオイルとして販売した場合は化粧品製造と見なされ、薬事法違反になりますので注意が必要です。

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食品衛生法により食品などの虚偽または誇大な表示または広告は禁止されています。エステティックサロンにて、ダイエットなどを目的とするサプリメントの販売などに際しては、結果や効果を誇張した表示・広告になっていないか注意が必要です。もちろん、メインとなる化粧品の結果や効果を虚偽または誇張した表示・広告も禁止せれています。⇒薬機法（旧名称：薬事法）

〔３〕サロン環境・運営に関連する法律

個人情報の取り扱いは慎重に・・・。

『個人情報保護法』…個人情報の取り扱いに関する法律です。個人情報をデータベース等として所持し事業に用いている事業者は、個人情報取扱事業者とされ、適切な利用ならびに管理が義務付けらます。個人情報が漏えいしないよう安全管理への配慮はもちろん、個人情報をどのような目的で使うのかなど取得に際しての通知が必要です。

※平成２９年５月以前は、５,０００件以上の個人情報を取り扱う事業者が対象でしたが、現在は取扱い件数に関係なく対象となります。

〔４〕契約に関連する法律

特定商取引法

特定商取引販売に際して、販売者側に一定の規制を課し、消費者側の保護を目的につくられた法律です。

エステティックは、特定継続的役務提供業に属し、期間１か月を超え、かつ５万円を超える契約が特定商取引法の規定を受けます。契約前に事前説明書（または概要書面）を交付し、お客様への契約内容の提示が義務付けられています。

【記載事項】事業者の住所、氏名、連絡先／サービス内容と価格／提供期間／関連商品の明細／契約解除に関する事項／代金の支払い時期と方法など

※交付書面の作成においても、重要事項は赤字で赤枠内に記載、文字はフォント８以上でなければならないなど定められています。

特定商取引法では、他にも、クーリングオフや中途解約、禁止事項についてなどの規定が設けられております。

ご不明な点、ご不安な事などございましたらご相談ください。